Santo Domingo. – El Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (INTRANT) presentó su Plan Estratégico Institucional (PEI) 2025–2028, documento que define las prioridades, objetivos y líneas de acción que orientarán la gestión de la entidad durante los próximos cuatro años, con énfasis en la eficiencia, la transparencia, la integridad y la mejora continua del servicio público.
La presentación del PEI marca un momento clave en el fortalecimiento de la planificación institucional, al establecer una hoja de ruta clara y alineada con las políticas públicas nacionales y con una visión de gestión moderna, orientada a resultados y centrada en las personas. Este instrumento permitirá ordenar las acciones institucionales, optimizar el uso de los recursos y fortalecer los mecanismos de rendición de cuentas ante la ciudadanía.
En el marco de esta jornada institucional, el INTRANT informó que el PEI 2025–2028 se articula con iniciativas estratégicas orientadas a consolidar una gestión más sólida y confiable, entre ellas la Carta Compromiso al Ciudadano, el fortalecimiento del Sistema Integrado de Gestión y la suscripción de un acuerdo interinstitucional con el Instituto Dominicano para la Calidad (INDOCAL).
Estas acciones forman parte del proceso de alineación institucional con estándares internacionales de calidad, integridad y cumplimiento normativo.
Durante la actividad, el director ejecutivo del INTRANT, Milton Morrison, y el director general del INDOCAL, Néstor Julio Matos, firmaron un acuerdo de cooperación interinstitucional que respalda la implementación del PEI y fortalece el camino hacia la adopción de sistemas de gestión alineados con normas internacionales ISO, como parte del compromiso institucional con la calidad, la transparencia, la prevención de riesgos y la mejora continua de los procesos.
Asimismo, se presentaron los avances del Sistema Integrado de Gestión, concebido como una herramienta clave para la implementación progresiva de estándares ISO en áreas como la gestión de la calidad, el cumplimiento normativo y la integridad institucional.
En este contexto, se desarrolló una dinámica institucional orientada a socializar los ejes estratégicos del PEI y a reforzar la alineación de los equipos de trabajo con una cultura organizacional basada en la planificación, la ética y la excelencia en el servicio público.
Durante la jornada también fueron reconocidos colaboradores por su compromiso, liderazgo y aporte al fortalecimiento institucional, destacando el rol del capital humano en la ejecución efectiva del PEI y en la consolidación de una gestión pública moderna y orientada a resultados.
Con la presentación de su Plan Estratégico Institucional 2025–2028 y el avance en la adopción de estándares internacionales ISO, el INTRANT reafirma su compromiso con una gestión pública planificada, transparente y orientada a la mejora continua, como base para fortalecer la confianza ciudadana, elevar la calidad del servicio y seguir avanzando en la transformación de la movilidad en la República Dominicana.